中国能建（中国能建股票）

本文目录一览：

• 1、有哪些公司属于中国能源建设有限公司?
• 2、中能建是什么级别的央企
• 3、中国能建集团普通员工工资及待遇
• 4、中国能建是干什么业务的
• 5、中国能建待遇怎么样

有哪些公司属于中国能源建设有限公司?

1、中国能源建设集团有限公司的主要子公司包括中国能源建设股份有限公司及其全资子公司电力规划总院有限公司。以下是具体名单：中国能源建设股份有限公司：这是一家综合性特大型集团公司，致力于为中国乃至全球的能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务。

2、中国葛洲坝集团：这是中国能建的核心子公司之一，因建设葛洲坝水利枢纽工程而得名，具有深厚的水利水电建设背景和实力，业务遍布全球。中国电力工程顾问集团：主要负责能源与基础设施的规划研究、咨询评估以及工程勘察设计等工作，拥有强大的技术团队和丰富的项目经验。

3、中国能源建设股份有限公司成立于2014年12月19日，由中国能源建设集团有限公司发起设立，后者是国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。2015年12月10日，公司在香港联合交易所有限公司主板挂牌上市，股份代号为399HK；2021年9月28日，公司又在上海证券交易所主板挂牌上市，股票代码为60186SH。

4、中国能建下属公司包括但不限于中国葛洲坝集团、中国电力工程顾问集团、中国能建集团装备有限公司、中国能源建设集团规划设计有限公司等。中国能源建设集团有限公司是一家大型能源建设企业，其业务遍布全球多个国家和地区。

中能建是什么级别的央企

中能建是正司局级别的央企。中能建，即中国能源建设集团有限公司，具有以下特点：成立背景：中能建成立于2011年9月29日，是经国务院批准成立的特大型能源建设集团。管理级别：中能建由国务院国有资产监督管理委员会直接管理，是正司局级别的央企。

中国能建是国务院国资委直接管理的企业，属于正司局级别的央企。 根据最新数据，中国能建的注册资本、营业收入和资产总额分别达到260亿人民币、1800亿人民币和2200亿人民币，员工人数超过16万人。 在“世界500强”榜单中，中国能建排名第391位，并且在中央企业经营业绩A级企业中排名第34位。

中能建全称中国能源建设集团有限公司，它既是国企也是央企，且属于正司局级别的央企。从定义上来说，国企是指国有资本占控股地位的企业，而央企是由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责的国有独资或国有控股企业。

中能建，即中国能源建设集团有限公司，是一家正司局级别的央企。成立于2011年9月29日，这一集团经由国务院批准，由国务院国有资产监督管理委员会直接管理。它是一家特大型的能源建设集团，肩负国家能源基础设施建设的重要使命。

中能建是正司局级别的央企。以下是关于中能建的详细介绍：全称与成立时间：中能建的全称是中国能源建设集团有限公司，成立于2011年9月29日。管理级别：它是经国务院批准、由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的特大型能源建设集团，属于正司局级别。

中国能建在央企中属于综合实力强、排名前列的头部企业。综合实力与排名 中国能建在央企中以其强大的综合实力脱颖而出，特别是在能源电力和基础设施建设领域，是领军级别的存在。在《财富》500强排名中，中国能建连年上升，2024年已位列第239名，这充分展示了其在全球范围内的竞争力和影响力。

中国能建集团普通员工工资及待遇

中国能建集团普通员工的工资及待遇如下：月薪：平均月薪大约在八千元，这在当前市场环境中具有相当的竞争力。五险一金：公司为员工提供全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些福利措施不仅保障了员工的基本生活需求，也为他们未来的退休生活提供了坚实的经济基础。

中国能建集团的普通员工待遇相当不错。据观察，这些员工的平均月薪大约在八千元人民币。此外，公司还为员工提供全面的五险一金福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，确保员工的全面保障。年终奖也是该集团的一大亮点，通常根据个人和公司的业绩表现发放，激励员工努力工作。

月薪水平：中国能建的平均月薪大约为12331元。公司内部工资水平存在差异，大约有25%的员工的月薪低于6000元，而有25%的员工的月薪在9000到12000元之间。年终奖：中国能建的年终奖平均数额约为18200元，具体数额可能与个人表现、职位以及公司的整体业绩有关。

薪资待遇：基本工资：中能建为员工提供具有竞争力的基本工资，确保员工的基本生活需求得到满足。绩效奖金：根据个人工作表现和公司业绩，员工可获得相应的绩效奖金，以激励员工积极工作。年终奖：根据公司年度经营情况和员工个人表现，员工有机会获得年终奖，以表彰员工的贡献。

中国能建是干什么业务的

中国能建主营业务涵盖能源电力与基础设施领域全产业链服务，主要包括以下核心板块中国能建：工程建设：这是核心业务，占营收80.67%，涵盖传统能源（如火电、核电等）、新能源（像风电、光伏、储能等）、水利水电（例如三峡工程、雅下水电）、综合交通、市政工程等领域的工程总承包与施工。

中国能建属于能源建设板块。中国能建，全称中国能源建设集团有限公司，是一家特大型能源建设集团公司。以下是对中国能建的详细介绍：主营业务 中国能建的主营业务涵盖多个领域，包括但不限于能源电力、水利水务、铁路公路、港口航道、市政工程、城市轨道、生态环保和房屋建筑等。

综合性特大型集团公司：中国能建是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供整体解决方案、全产业链服务的综合性特大型集团公司。其业务范围广泛，涵盖中国能建了多个领域，体现了其正规性和专业性。

中国能建集团有限公司是一家专注于能源建设领域的企业，其业务遍及电力、水利和交通等行业。凭借其深厚的行业经验和技术实力，中国能建在国内外能源建设领域建立了良好的声誉。在业务发展和实力方面，中国能建在能源规划、勘察设计、工程建设和技术研发等多个方面展现出了显著的优势。

中国能建作为国内大型基建央企，当前股价在5元左右波动。从基本面看： 行业地位：国内电力工程龙头，承担了国内70%以上特高压工程建设，海外业务覆盖140多个国家。这种行业地位通常能支撑较高估值。

中国国电集团公司是经国务院批准，于2002年12月29日成立。从事项目：中国国电集团公司主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理，组织电力、从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等业务。

中国能建待遇怎么样

中国能建的待遇在行业内处于中等偏上水平。具体来说中国能建：月薪水平：中国能建的平均月薪大约为12331元。公司内部工资水平存在差异中国能建，大约有25%的员工的月薪低于6000元，而有25%的员工的月薪在9000到12000元之间。年终奖：中国能建的年终奖平均数额约为18200元，具体数额可能与个人表现、职位以及公司的整体业绩有关。

中国能建集团普通员工的工资及待遇如下：月薪：平均月薪大约在八千元，这在当前市场环境中具有相当的竞争力。五险一金：公司为员工提供全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

在中国能建，根据职场圈友的分享，该公司的平均工资水平为每月12331元。从工资分布情况来看，大约有25%的员工的月收入低于6000元，而另外25%的员工的月收入则在9000至12000元之间。除此之外，中国能建还为员工提供中国能建了较为丰厚的年终奖。据统计，平均年终奖约为18200元，这进一步提升中国能建了员工的整体收入水平。

中国能建集团的普通员工待遇相当不错。据观察，这些员工的平均月薪大约在八千元人民币。此外，公司还为员工提供全面的五险一金福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，确保员工的全面保障。年终奖也是该集团的一大亮点，通常根据个人和公司的业绩表现发放，激励员工努力工作。

待遇好。主要体现在以下方面：高工资水平：中国能建在海外项目中的工资水平相对较高，可以吸引到有经验、有技术的工程师和技术人才。全面的福利保障：中国能建在海外项目中会为员工提供全面的福利保障，包括医疗保险、养老保险、工伤保险等方面。