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五险一金(五险一金是社保吗)

sfwfd_ve1 懂地理 2025-09-02 14:45:10 14

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五险一金最低缴费标准

1、每个地方的五险一金的最低标准都是不同的,对于合肥的五险一金具体分析如下:养老保险最低缴费金额:单位:30101*16%=4872元;个人:30101*8%=2436元。医疗保险最低缴费金额:单位:30101*8%=2436元;个人:30101*2%=60.34元。

2、法律分析:武汉五险一金最低缴费标准:养老保险最低缴费金额:单位:3269×16%=5204元;个人:3269×8%=2652元。医疗保险最低缴费金额:单位:3269×9%=2921元;个人:3269×2%=638元。失业保险最低缴费金额:单位:3269×0.7%=288元;个人:3269×0.3%=81元。

3、养老保险最低缴费基数为3120元,最低缴费金额:单位:316×16%=493元;个人:316×8%=2465元。医疗保险最低缴费基数为3590元,最低缴费金额:单位:3590×7%=253元;个人:3590×2%=78元。

4、养老保险单位缴费最低为5951元,个人缴费最低为2926元。医疗保险单位缴费最低为2998元,个人缴费最低为762元。失业保险单位缴费最低为292元,个人缴费最低为111元。工伤保险单位缴费最低为66元,个人无需缴费。

5、根据成都本地宝查询得知,成都五险一金的最低缴纳标准如下:养老保险:单位缴费21%,个人8%,最低单位缴纳额为6536元。医疗保险:单位缴费9%,个人2%+3元,最低单位缴纳额为376元。失业保险:单位缴费2%,个人1%,最低单位缴纳额为1328元。

6、五险一金最低标准一个月缴纳的金额因地区而异。

工资5000五险一金扣多少

1、一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。

2、工资5000元时,按照最低的缴纳标准,五险一金需要扣除800元。具体各项扣除情况如下:养老保险金:个人需缴纳比例为8%,即5000元 × 8% = 400元。医疗保险金:个人需缴纳比例为2%,即5000元 × 2% = 100元。失业保险金:个人需缴纳比例为1%,即5000元 × 1% = 50元。

3、如果职工月工资为5000元,一个月大约会扣除875元左右的五险一金。

杭州市五险一金月缴费比例是多少

在杭州工作,月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下:养老保险个人承担8%,即每月需缴纳400元;失业保险按工资的1%缴纳,每月需缴纳50元;医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳,每月需缴纳100元;生育保险和工伤保险由企业缴纳,个人无需支付。五险合计,个人需缴纳工资的11%,即每月共计550元。

杭州市五险一金月缴费比例如下:养老保险:企业缴费比例为14%,个人缴费比例为8%。医疗保险:企业缴费比例为15%,个人缴费比例为2%。失业保险:企业缴费比例为2%,个人缴费比例为1%,农民不缴纳。生育保险:企业缴费比例为2%,个人无需承担任何费用。

目前杭州市最低缴费基数定为3326元,社保各险种的具体缴纳比例为:职工基本养老保险单位承担14%,个人则需缴纳8%,以此计算,个人最低需缴纳2673元。职工基本医疗保险(含生育保险)的单位缴纳比例为5%,个人则需缴纳2%,这样下来,个人最低需缴纳643元。

杭州五险一金的缴纳比例和金额根据职工工资和缴纳基数而定,具体如下:养老保险:单位缴纳:非农业户口为21%,农业户口为14%;个人缴纳:8%。医疗保险:单位缴纳:一般为5%或5%,具体根据政策调整;个人缴纳:2%。

根据财梯网查询,杭州市五险一金的缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:单位缴纳比例为15%,个人缴纳比例为2%。失业保险:单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0.5%。工伤保险:单位缴纳比例在0.5%-2%之间,个人无需缴纳。

杭州五险一金的缴纳比例:养老保险:养老保险是保障个人退休后生活的重要制度。根据杭州市的规定,养老保险的缴纳比例为单位和个人各承担8%。这意味着,如果你的工资为5000元,那么你每月需要缴纳400元的养老保险费用。医疗保险:医疗保险是为了应对个人因疾病或意外事故导致的医疗费用而设立的制度。

五险一年下来要交多少钱

每月的总缴费大约在1500元左右,包括个人和单位的缴纳部分。

综上所述,该员工一年五险一金的个人缴费部分大约为4800+1200+600+7200=13800元(雇主部分未计入)。实际缴费金额可能因地区、行业和个人工资基数的不同而有所差异。

首先我们找代缴公司代缴五险的话,那么需要给代缴公司一部分的服务费用,这个服务费用可能一个月就是几十块钱,一年下来可能就是百来块钱左右,具体的话还要看当地城市的一个消费的水平。

成都市五险一金最低标准个人缴纳多少

1、成都最低五险一金个人扣除金额为59524元/月。具体扣除明细如下:养老保险:根据2025年的最新数据,成都养老保险的最低缴费基数为4511元。个人缴纳比例为8%,因此养老保险的个人扣除部分为4511元 × 8% = 360.88元/月。医疗保险:医疗保险的统一缴费基数为4372元。

2、根据成都本地宝查询得知,成都五险一金的最低缴纳标准如下:养老保险:单位缴费21%,个人8%,最低单位缴纳额为6536元。医疗保险:单位缴费9%,个人2%+3元,最低单位缴纳额为376元。失业保险:单位缴费2%,个人1%,最低单位缴纳额为1328元。

3、在成都,如果按照最低缴费基数计算,个人每月缴纳养老、医疗、失业和公积金大约需要380元。 单位为职工缴纳的五险一金,每月大约需要800多元。

4、住房公积金方面,单位和个人各自承担50%,基数为个人全年平均工资。国家规定,住房公积金最低不低于工资的10%,在经济条件较好的单位,这一比例可以更高。对于职工而言,缴纳住房公积金不仅能够增加个人收入,还能获得单位提供的同样比例的贡献,因此是一项非常划算的福利。

5、成都五险一金最低标准公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

6、城镇职工:单位缴纳5%,个人缴纳2%;原综保本市户籍劳动者:单位缴纳5%,个人缴纳2%;非成都农村户籍人员:单位缴纳5%,个人不缴纳。(三)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。(四)失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。(五)工伤保险:一类行业0.6%,二类行业2%,三类行业2%。

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